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          推行“人民調(diào)解+司法確認(rèn)”模式 高效化解勞動(dòng)糾紛
          日期:2024-04-09 16:28
          政策文件:

            “我怕和公司簽了協(xié)議,到時(shí)候法院又不認(rèn),這回經(jīng)過司法確認(rèn),我也安心了,給你們的高效服務(wù)點(diǎn)贊!”拿到裁定書的沈某高興地說(shuō)道。

            近日,馬尾區(qū)人民調(diào)解中心運(yùn)用“人民調(diào)解+司法確認(rèn)”的化解糾紛模式,高效調(diào)解兩起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。馬尾區(qū)某玻璃有限公司兩名員工與企業(yè)因解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛,雙方因補(bǔ)償金額有差距,一直僵持不下,遂到馬尾區(qū)人民調(diào)解中心申請(qǐng)調(diào)解。員工沈某和楊某表示自己在該企業(yè)任職數(shù)年,因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假,公司有意要與其解除勞動(dòng)關(guān)系,他們分別要求公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,盡快給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)方代理人表示公司愿意按照法律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,但員工不信任,且擔(dān)心員工拿到補(bǔ)償金之后又反悔。

            調(diào)解員在審閱雙方提交的相關(guān)證據(jù)后,為雙方計(jì)算出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的范圍,并對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行耐心的答疑解惑。經(jīng)過多輪調(diào)解,雙方握手言和,并在達(dá)成協(xié)議后逐一進(jìn)行了司法確認(rèn)。至此,這起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛得以圓滿化解。在協(xié)議履行完畢之后,企業(yè)送來(lái)一面錦旗,真誠(chéng)地對(duì)調(diào)解員為企業(yè)排憂解難,快速化解糾紛表示感謝。

            “人民調(diào)解+司法確認(rèn)”模式的推行,既發(fā)揮人民調(diào)解成本低、效果好的優(yōu)勢(shì),又避免了調(diào)解協(xié)議易反悔、難執(zhí)行的不足,提升勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理質(zhì)效。2023年以來(lái)共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失130余萬(wàn)元,經(jīng)司法確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議自動(dòng)履行率達(dá)100%。

            福州市馬尾區(qū)司法局

            2024年4月9日

          來(lái)源:馬尾區(qū)司法局
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